Bisnis.com, JAKARTA— Jika ada satu pegawai teladan dan terbaik dalam sebuah perusahaan yang mengundurkan diri, pasti ini akan membuat atasan mereka menjadi uring-uringan dan cukup kehilangan.
Sehingga, umumnya atasan akan berusaha untuk menahan pegawai tersebut meskipun sudah terlambat dilakukan. Biasanya, pegawai teladan yang mengundurkan diri dari perusahaan tempatnya bekerja, karena alasan yang sangat prinsip.
Jenis pegawai yang seperti ini biasanya loyal dan berdedikasi tinggi. Karena itu, pastilah dia memiliki alasan kuat untuk berhenti dari pekerjaannya apalagi jika itu merupakan pekerjaan favoritnya. Berikut 7 alasan pegawai teladan dan paling berbakat berhenti dari pekerjaannya:
