1. Tujuan yang spesifik
Tentukan apa yang sebenarnya ingin Anda capai dalam karir? Apakah jabatan atau jumlah materi tertentu?
Coba lihat ke belakang, apa saja pencapaian Anda dan di tahun lalu. Kemudian apa hal-hal yang justru belum berhasil Anda capai.
Cara ini bisa berguna jika Anda ingin menyusun tujuan untuk tahun ini, misalnya Anda ingin mendapatkan promosi di kantor atau justru berusaha mencari peluang karir yang lebih baik.
