3. Performa kerja lebih tinggi
Pada akhirnya, rasa percaya yang terbentuk antar anggota tim dan atasan bisa meningkatkan performa kerja. Hal ini karena tiap anggota tim bekerja dengan satu keinginan sama yang disepakati bersama.
Selain itu, mereka pun akan lebih nyaman bekerja di lingkungan yang serba terbuka dan transparan dalam hal berkomunikasi.