2. Terlalu banyak tekanan
Tekanan kerja, bisa membuat karyawan stres dan tidak menyukai kondisi kerjanya. Sehingga dia bekerja dalam tekanan dan seringkali merasa tidak nyaman dan melakukan kesalahan karena tidak fokus.
Pada akhirnya tekanan akan membuat karyawan frustasi dan memutuskan untuk mencari pekerjaan yang lebih nyaman untuknya.
