Bisnis.com, JAKARTA- Anda mungkin sering mendengar manajer yang mengeluh karena banyak karyawan hebat di bawah mereka malah memutuskan resign atau mengundurkan diri.
Para manajer itu umumnya menyalahkan situasi, perusahaan, atau bahkan karyawan itu sendiri. Namun mereka tak menyadari, bahwa sebagian besar dari karyawan itu tidak meninggalkan pekerjaan, mereka memilih meninggalkan atasannya.
Kenyataannya memang banyak karyawan yang memutuskan resign, karena memiliki masalah dengan manajer atau atasannya.
Karena itulah, mengapa Anda para manajer, mungkin perlu memahami beberapa hal yang mungkin Anda lakukan dan menyebabkan karyawan itu memilih mundur.
