Bisnis.com, JAKARTA - Berhenti kerja dan pindah ke kantor baru, memang hal biasa yang dilakukan oleh karyawan.
Namun bagi pihak manajemen perusahaan tentu harus memperhatikan alasan karyawan berhenti kerja, terutama jika hal itu sering terjadi dan dalam jumlah yang besar.
Berikut ini adalah beberapa alasan berhenti kerja yang paling sering dilakukan oleh karyawan.
