3. Memastikan kesehatan mental
Untuk melengkapi kebugaran fisik karyawan, sejumlah perusahaan juga menawarkan program untuk memastikan kesehatan mental karyawan.
Berdasarkan informasi dari HR profesional Deepa Vaid, Sejumlah perusahaan banyak yang mendorong karyawannya untuk mengejar hobi dan minat mereka.
Berbagai kantor memiliki ruang meditasi atau kamar untuk bersantai karyawannya. Selain itu, mereka juga memberikan insentif karyawan yang mengikuti tren kebugaran dengan memberi bonus liburan, voucher dan sebagainya.
