6 Topik yang Tabu Dibicarakan di Kantor

Ada beberapa hal yang harus Anda hindari dari diskusi di tempat kerja karena mengemukakan topik-topik ini dapat membuat rekan kerja Anda tidak nyaman atau memengaruhi pendapat mereka tentang Anda dan kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan Anda.
Mia Chitra Dinisari
Mia Chitra Dinisari - Bisnis.com 31 Januari 2020  |  07:36 WIB
6 Topik yang Tabu Dibicarakan di Kantor
Ilustrasi - Entrepreneur

Bisnis.com, JAKARTA - Ada beberapa hal yang harus Anda hindari dari diskusi di tempat kerja karena mengemukakan topik-topik ini dapat membuat rekan kerja Anda tidak nyaman atau memengaruhi pendapat mereka tentang Anda dan kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan Anda.

Topik-topik tersebut umumnya bersifat pribadi dan sensitif dibahas dengan orang lain, termasuk di lingkungan kantor yang  dapat memengaruhi lingkungan kerja Anda.

Berikut beberapa topik yang tabu dibicarakan di kantor : 

Agama

Agama seseorang adalah hal pribadi, dan banyak orang yang sensitif tentang hal itu. Tidak perlu merahasiakan agama Anda, tetapi sadarilah bahwa membahas agama di lingkungan kerja bisa menyinggung orang lain.

Jangan membahas keyakinan agama Anda secara mendalam dan menyimpan pendapat negatif tentang keyakinan orang lain. Rekan kerja Anda tidak ingin mendengar bahwa Anda tidak setuju dengan pilihan mereka. 

Politik

Politik mungkin merupakan topik yang lebih fluktuatif daripada yang lain. 

Meskipun Anda mungkin merasa sangat kuat tentang partai Anda atau kandidat yang Anda dukung, atau Anda mungkin memiliki pendapat yang sangat tidak baik tentang oposisi, jangan mencoba untuk memenangkan rekan kerja Anda ke pihak Anda. Ini akan menjadi usaha yang sia-sia yang hanya akan menyebabkan masalah antara Anda dan mereka.

Kehidupan Seks 

Jangan pernah membahas detail tentang kehidupan seks Anda. Sama sekali tidak ada alasan bagi siapa pun untuk mengetahui apa yang terjadi di antara Anda dan pasangan Anda. Topik ini membuat rekan kerja Anda merasa tidak nyaman di sekitar Anda.

 Jika seseorang merasa terintimidasi atau berpikir Anda telah menciptakan lingkungan kerja yang ofensif, ia mungkin memiliki alasan untuk mengajukan keluhan pelecehan seksual. 

Masalah dengan Pasangan Anda, Anak-Anak Anda, atau Orang Tua 

Membahas masalah yang Anda alami dengan anggota keluarga dapat menyebabkan orang lain, termasuk bos Anda, bertanya-tanya apakah kesulitan ini akan mengalihkan Anda dari melakukan pekerjaan Anda? Bahkan jika Anda tahu masalah ini tidak akan memengaruhi pekerjaan Anda, mereka tidak akan melakukannya.

Ketika penyelia atau manajer bersikap jujur tentang masalah mereka, bawahan mereka mungkin melihat ini sebagai titik lemah yang dapat mereka eksploitasi. Ini dapat merusak otoritas Anda. 

Aspirasi Karir 

Tidak ada yang salah dengan melihat pekerjaan Anda saat ini sebagai batu loncatan untuk hal-hal yang lebih besar dan lebih baik, tetapi simpan perasaan itu untuk diri Anda sendiri. Berbicara tentang ambisi Anda akan, untuk alasan yang baik, membuat bos Anda mempertanyakan kesetiaan Anda dan menyebabkan beberapa rekan kerja membenci Anda.

Jika Anda tertarik untuk maju dalam organisasi Anda saat ini, lakukan pekerjaan Anda dengan sangat baik, dan tentu saja, beri tahu atasan Anda bahwa Anda ingin naik ke jajaran perusahaan. Tindakan Anda akan berbicara untuk Anda.

Masalah Kesehatan 

Meskipun masalah kesehatan mental atau fisik tidak perlu malu diakui, jangan terlalu membahasnya di tempat kerja. Ketika kolega Anda tahu Anda sakit, mereka mungkin mempertanyakan kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan Anda dengan baik, sama seperti yang mereka bisa jika mereka tahu tentang masalah keluarga Anda. Meskipun kekhawatiran mereka mungkin tidak berdasar, itu akan membuat mereka ragu dan memengaruhi persepsi mereka tentang Anda.

Simak berita lainnya seputar topik artikel ini, di sini :
inspirasi

Sumber : thabalancecareer.com

Editor : Mia Chitra Dinisari
KOMENTAR


Artikel Terkait



Berita Terkini Lainnya

Top