Bisnis.com, JAKARTA – Negosiasi gaji dengan perusahaan baru atau yang Anda lamar tentu saja bukanlah hal yang mudah. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar tidak merasa menyesal dikemudian hari.
Berikut tips dan trik lakukan nego gaji dengan perusahaan baru yang dilansir dari Business Insider.
1.Informasi Perusahaan
Sebelum melakukan nego gaji, pelajarilah lebih dalam mengenai perusahaan yang Anda lamar. Apakah merupakan perusahaan besar atau kecil. Dari sanalah Anda dapat memperkirakan gaji yang akan diperoleh selama bekerja di sana.
2.Rentang Gaji
Agar membuat Anda aman, tulislah rentang gaji yang diharapkan. Misalkan, Anda meminta gaji dikisaran Rp 3 juta - Rp 4 Juta. Jangan lupa untuk menanyakan apakah gaji tersebut sudah termasuk dengan uang makan, transportasi, kesehatan dan lain sebagainya.
3.Ketahui Pekerjaan Anda
Gaji yang didapatkan harus sesuai dengan apa yang Anda kerjakan selama mengabdi dalam perusahaan tersebut. Apalagi jika Anda sudah memiliki pengalaman dalam dunia kerja. Perhatikan hal tersebut agar Anda menerima gaji sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan untuk perusahaan.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel
