2. Menerima umpan balik
Atasan yang bisa dipercaya juga mau menerima umpan balik, karena mereka selalu berusaha untuk belajar dan menjadi lebih baik. Bos seperti ini memang jarang, tapi mereka ada. Mereka biasanya tidak akan berusaha mengecilkan suara Anda atau membalas kritikan Anda dengan komentar sama pedasnya.
Tapi menghadapi bos seperti ini, Anda juga harus bisa membangun hubungan yang lebih dekat dan sama-sama saling percaya, bahwa kritik itu memang untuk memajukan perusahaan bukan karena masalah personal.
