Bisnis.com, JAKARTA—Banyak orang terlalu fokus mengembangkan kemampuan intelegensinya, tetapi melupakan kecerdasan emosional atau emotional equation (EQ). Padahal kecerdasan emosional sangat penting untuk dikembangkan, khususnya dalam berkarier.
Inilah 10 alasan mengapa EQ itu penting dalam karier dikutp dari www.psychologytoday.com:
1. Karakter kepempimpinan sangat dibutuhkan
Hasil survei Gallup pada tahun 2015 mengatakan bahwa hanya 10% dari karyawan dalam sebuah bidang pekerjaan yang memiliki talenta untuk menjadi pemimpin yang hebat, padahal perusahaan sangat membutuhkan itu.
2. Karakter menentukan kinerja tim
Suasana hati dan temperamen seseorang umumnya mempengaruhi orang lain yang bekerja bersamanya. Seseorang yang tidak memiliki kecerdasan emosional yang baik sulit mempengaruhi anggota timnya.
3. Semakin tinggi jenjang karier, semakin diperlukan EQ
Faktor penting yang sangat mempengaruhi karier seseorang adalah tingkat EQ-nya. Semakin baik EQ, semakin tinggi kesempatan untuk sukses.
4. Kecerdasan emosional mempengaruhi kinerja
Baca Juga Zayn Malik Sebut Dirinya Bukan Muslim |
---|
Di zaman serba cepat ini orang menginginkan hal yang cepat sehingga sering mencari jalan pintas. Namun, jalan pintas itu bikin hasilnya tidak maksimal. Dengan EQ yang baik, seseorang akan tetap bekerja sesuai jalurnya, hasilnya tetap maksimal dan tepat waktu.
5. Untuk naik level, butuh kesadaran akan blind spots
Banyak pekerja yang tidak sadar kalau dalam jenjang kariernya ia memiliki titik lemah yang disebut blind spots. Ia merasa sudah berada di posisi tinggi, padahal sama sekali belum. Hanya orang dengan EQ yang baik yang dapat mengenali titik lemahnya.
6. EQ bikin produktif
Orang dengan EQ yang baik umumnya memiliki kompetensi yang baik pula dalam bekerja. Semakin baik EQ, semakin baik pula produktivitas kerjanya.
7. Keputusan terbaik berdasar pada EQ
EQ akan membedakan kualitas seseorang dengan orang lain, khususnya dalam mengambil keputusan. Dasar dari pengambilan keputusan adalah EQ yang baik. Orang dengan kecerdasan emosional yang baik, umumnya mengambil keputusan dengan bijaksana, sekalipun dalam situasi genting.
8. Lebih dipercaya
Tulus dan bersih adalah karakter seseorang yang memiliki EQ yang baik. Mereka mudah bergaul dan diterima oleh orang lain.
9. Menjadi teladan
Orang dengan kepemimpinan yang baik umumnya menjadi teladan. Secara tidak langsung ia menjadi pemimpin yang menghasilkan pemimpin.
10. Kesempatan karier terbuka luas
Orang-orang yang dikenal karena kecerdasan emosionalnya umumnya mudah dipromosikan. Tidak hanya karena dia adalah seorang pemimpin yang baik, ia juga mampu memilih orang yang tepat dalam timnya.