2. Jaga citra di tempat kerja
Umumnya, lembaga penyedia beasiswa serta kebanyakan perguruan tinggi di luar negeri menjadikan surat rekomendasi sebagai salah satu persyaratan pelamar.
Surat yang bisa dikatakan sebagai surat sakti ini boleh ditulis oleh pengajar di perguruan tinggi sebelumnya atau atasan Anda di tempat kerja. Nah, bayangkan jika Anda gagal menjaga performa di kantor. Akankah atasan bersedia merekomendasikan Anda untuk melamar beasiswa?
Anda boleh saja fokus mengejar beasiswa, tapi tanggung jawab utama sebagai karyawan jangan dilupakan. Membiarkan pekerjaan terbengkalai karena konsentrasi yang terbagi tentu akan mencoreng citra Anda di tempat kerja, khususnya di mata atasan. Jangan sampai cita-cita untuk melanjutkan studi malah merusak karier yang sudah Anda bangun.
