2. Identifikasi para pemangku kepentingan
Selanjutnya, cari tahu siapa saja pemangku kepentingan yang berkaitan dengan jabatan Anda, misalnya bos atau atasan, baik manajer, supervisor, maupun direktur.
Mulailah untuk menjalin komunikasi dengan mereka dan pahami apa yang mereka harapkan dari Anda sebagai seorang pekerja.
